欢哥与V姐所坚持的不只是留住夜总会,更是延续一套已经不再被鼓励的做事方式。他们讲面子、讲规矩、讲底线,却发现这些东西越来越难以转化为现实优势。这不是个人能力的问题,而是价值体系正在整体替换。
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She's observed that co-CEOs tend to work best at independent companies without complex structures, and with two people that have already worked together.